GCM de Guaxupé terá plano de valorização com reajuste salarial até 2028, concurso público em planejamento e investimentos em equipamentos, capacitação e tecnologia

Guaxupé vive um momento histórico na valorização de seus agentes de segurança pública. O prefeito Jarbas Corrêa Filho, o Jarbinhas, encaminhou à Câmara de Vereadores o ofício nº 158/2025, que trata do reajuste salarial progressivo da Guarda Civil Municipal (GCM). A proposta prevê alteração nas tabelas da lei municipal nº 2.609/2018, concedendo aumentos salariais que terão início em janeiro de 2026, com progressão até 2028.

“É com grande satisfação que daremos andamento a este compromisso firmado com os GCM’s e com a população de Guaxupé, um marco histórico para a valorização dos nossos agentes de segurança pública. Este documento representa o compromisso da administração municipal com a modernização, o reconhecimento e o fortalecimento da GCM. Entre os avanços mais significativos, destaca-se o reajuste salarial progressivo, que garante melhores condições de trabalho e remuneração justa aos nossos guardas, de acordo com tempo de serviço, capacitação e desempenho”, afirmou o prefeito Jarbinhas.

Reajuste progressivo e critérios de valorização

Segundo o Projeto de Lei nº 55/2025, enviado pelo Executivo, o reajuste será aplicado de forma uniforme em todas as classes, mantendo a proporcionalidade entre os níveis hierárquicos. O secretário municipal de Segurança e Defesa Social, Dr. Gustavo Calil, detalhou que a progressão seguirá critérios já previstos no Estatuto da Guarda Civil (Lei nº 2.609/2018), como tempo de serviço, desempenho funcional e cumprimento de vagas específicas para cada classe.

“O reajuste incidirá de forma uniforme sobre todas as classes, assegurando a manutenção da proporcionalidade na estrutura remuneratória entre os níveis hierárquicos. A proposta de reajuste visa à valorização progressiva da carreira, alinhando-se aos princípios de equidade e buscando a equiparação remuneratória com outras Guardas Municipais”, explicou o secretário.

Ele acrescentou que a progressão salarial seguirá parâmetros claros: 70% das vagas preenchidas para a 2ª Classe, 40% para a 1ª Classe, 30% para a Classe Especial; além de progressões nos postos de oficiais, como Subinspetor e Inspetor, sempre condicionadas ao desempenho funcional.

Impacto financeiro controlado

O documento foi elaborado após criterioso estudo orçamentário, assegurando equilíbrio fiscal. Dr. Gustavo enfatizou que o reajuste não terá impacto imediato no orçamento de 2025, iniciando somente em 2026.

“Tal reajuste resulta de um criterioso estudo orçamentário, preservando o equilíbrio fiscal e a responsabilidade na gestão dos recursos públicos. Os valores projetados estão em conformidade com os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal, garantindo equilíbrio financeiro no orçamento do município”, afirmou.

Mais que salário: estrutura, equipamentos e capacitação

Além da valorização financeira, o governo municipal já promove melhorias significativas nas condições de trabalho da GCM. Entre elas estão: atendimento psicológico especializado, aquisição de novo armamento, fornecimento de uniformes, treinamentos anuais regulamentados pela Polícia Federal e cursos de trânsito para guardas que ainda não haviam realizado a formação.

O secretário destacou ainda que os agentes terão acesso ao PRONASCI, programa federal que concede bolsa de R$ 900,00 para cursos de capacitação.

Reforço no efetivo e tecnologia para segurança

Outra novidade é a previsão de concurso público para ampliar o número de guardas municipais. “Está em fase de planejamento a realização de um Concurso Público para ampliar o efetivo da Guarda Civil Municipal. Após aprovação do número de vagas, os candidatos aprovados participarão da Bolsa de Iniciação ao Trabalho (Bolsa Formação), já prevista no orçamento do próximo ano”, confirmou o secretário.

No campo tecnológico, a Secretaria de Segurança também prepara a implantação de um sistema de monitoramento inteligente em pontos estratégicos da cidade, ampliando a eficiência do policiamento preventivo.

A frota da GCM também foi reforçada recentemente com a aquisição de uma motocicleta Honda CB500X, que aumenta a mobilidade e a capacidade de resposta em operações.

Compromisso com a população

Para o secretário Gustavo Calil, a valorização dos agentes é mais do que uma questão administrativa: é um investimento direto na qualidade de vida dos guaxupeanos.

“A adequação salarial é fruto de diálogo, respeito e responsabilidade com aqueles que zelam diariamente pela segurança da nossa população. Esta ação do governo municipal é essencial para garantir a valorização dos nossos profissionais e, consequentemente, para a ordem e o bem-estar de Guaxupé. O ajuste salarial é mais do que uma medida financeira: é um reconhecimento da dedicação e coragem dos nossos agentes. Estamos investindo em uma cidade mais segura e justa para todos”, declarou.

E concluiu: “Esperamos que a valorização dos guardas, aliada ao Concurso Público em planejamento, fortaleça a corporação, ampliando o quadro de profissionais capacitados e comprometidos. Em conjunto com outros projetos, acreditamos em um impacto positivo na percepção de segurança e na qualidade de vida dos munícipes”.